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部分亏损央企薪酬调查

【铝道】部分亏损央企薪酬调查：

S上石化由盈转亏高管薪酬不降反增

中国远洋与鞍钢股份巨亏戴帽，高管员工降薪度日

张国栋

[一些化工企业的业绩虽然不理想，但并不妨碍其高管 涨薪 ，其中具有代表性的是S上石化，该公司归属母公司股东净利润由2011年的9.44亿元转为2012年的亏损15.284亿元，而其高管薪酬却有几万元不等的增长]

在数家央企交出巨亏答卷的同时，其高管和员工的薪酬也成为业内关注的话题。

截至3月29日，已经披露年报的151家非金融央企去年实现净利润2819.43亿元，同比下降13.89%。受业绩下滑影响，其到达某1规定形变值时的温度部分央企高管与色差仪员工的薪酬同样明显下滑，具有代表性的是中国远洋、鞍钢股份和中国铝业。

值得关注的是，一些化工企业的业绩虽然不理想，但并不妨碍其高管 涨薪 ，其中具有代表性的是S上石化（），该公司归属母公司股东净利润由2011年的9.44亿元转为2012年的亏损15.284亿元，而其高管薪酬却有几万元不等的增长。

两 戴帽 央企降薪度日

中国远洋（）2012年年报显示，2012年中国远洋亏损95.6亿元，较上一年亏损的104.5亿元减少了8.51%。但由于连续第二年出现巨额亏损，中国远洋被戴上了ST帽子。

中国远洋的艰难，从其掌舵人魏家福领取的薪酬上便能窥见一斑。这位董事长上年还能从公司领取120万的报酬，去年薪酬变为60万。他主动放弃2012年下半年度在本公司应领取的薪酬。

不过，魏家福还能从股东单位及其下属单位获得应付报酬，但截至中国远洋年报公告时，2012年度中央企业负责人经营业绩考核工作仍在进行中，国资委尚未对有关中央企业负责人2012年度薪酬水平进行核定。

此外，由于企业亏损，中国远洋董事会不建议派发末期股息。

根据公司2012年财报披露，中国远洋母公司在职职工364人，其主要子公司在职员工的数量为45857人，合计46221人，加上需承担费用的离退休职工人数15637人，共计61858人，而去年实际发放各种费用84.84亿元，折算下来，中国远洋去年向每位员工支付约13.72万元。

本报查阅其2011年年报，中国远洋在职员工为40632人，加上需承担费用的离退休职工人数15398人，共计56030人，当年实际支付薪酬为85.66亿元，由此测算中国远洋向每位员工支吸收器付约15.29万元。

同样被ST的还有鞍钢股份（）。其发布年报显示，2012年公司净利润亏损41.57亿元。由于该公司在2011年净利润也为亏损，鞍钢股份在披露完2012年年报之后戴帽。

财报显示，鞍钢股份董事长张晓刚2012年从股东单位领取43.1万元，副董事长杨华从鞍钢股份公司领取39.1万元，副董事长、总经理陈明从鞍钢股份公司领取29.7万元，董事于万源从股东单位领取38.3万元，公司高管在鞍钢股份公司领取的薪酬共计288.3万元，从股东单位获得的报酬总额81.4万元。

而这个薪酬普遍比2011年低。其中，2011年鞍钢股份副董事长杨华从上市公司领取的报酬总额49.0万元，陈明从上市公司领取43.9万。

财报还显示，鞍钢股份拥有员工数量2矿泉水设备.8044万人，去年公司实际支付的薪酬27.12亿元，经过测算，每位员工平均薪酬为9.67万。而2011年该公司拥有员工数量28,816人，鞍钢股份实际支付的薪酬为28.25亿元，每位员工平均薪水9.80万元。

因为业绩出现巨额亏损，中国铝业公司高管及员工的薪酬同样出现下降。

中国铝业公布的2012年报显示，去年全年亏损82.34亿元，而上年同期还能盈利2.38亿元。受此影响，2012年，中国铝业董事长熊维平领取的应付报酬总额为57.78万元，比2011年减少37.66万元，降幅39.46%。

不仅如此，中国铝业的总裁、高级副总裁及副总裁的应付报酬均出现大幅下降，其中，总裁罗建川2012年从公司领取的应付报酬总额52.87万元，比2011年减少31.36万元，降幅37.23%。

另据报道，中国铝业2011年年报显示，公司2011年的在职员工总数为10.126万人，平均每人年薪为5.13万元；到2012年，在职员工总数降至97990人，平均每人年它由1个可变节流器和1个定差减压阀并联组成薪为5.25万元，同比增加2.34%。<岑溪/p>

S上石化由盈转亏高管薪酬不降反增

不过，也有高管薪酬不降反增，具有代表性的是S上石化。

2011年，S上石化归属母公司股东净利为9.44亿元，比2010年的27.03亿元下滑65.07%。根据S上石化2012年的年报披露，去年归属于母公司股东净利由盈利转为亏损15.284亿元，其中炼油业务的营业亏损比上年增加人民币5.396亿元；化工业务的营业利润比上年减少人民币23.259亿元，为亏损8.640亿元；此外，应占联营及合营公司利润也出现减少。

该公司解释称，2012年，世界经济复苏乏力，国内经济增速放缓，受其影响，石化行业需求低迷，集团除炼油业务受政策性因素影响亏损外，化工业务效益也大幅下滑。

但是，业绩的急剧下滑似乎并未影响这家公司高管 涨薪 。数据显示，S上石化董事长戎光道2012年领取的应付报酬总额为68.8万元，副董事长兼总经理王治卿68.8万，其他几位执行董事在该公司或者相关股东公司领取的薪酬也都在60万左右。

而值得关注的是，2011年，戎光道领取的薪酬总额为66.0万元，王治卿为60.1万元，其他几位董事的薪水皆在60万以下。

据了解，S上石化2012年在职员工15007人，需承担费用的离退休职工人数149电子万能实验机光电编码是1种高精度的轴转角转变成编码电讯号10人，实际为员工支付的薪酬为25.43亿元，折算下来，平均每人应拿到S上石化支付的8.50万元；而在2011年S上石化实际向员工支付的薪酬为23.73亿元，不过因为该公司在年报中关于员工构成披露得不充分，所以其2011年员工平均薪酬还不便统计。

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